В ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ КОМПАНИЮ ООО "ПК"НЭВЗ", ВХОДЯЩУЮ В ГК "ТРАНСМАШХОДИНГ", СРОЧНО ТРЕБУЕТСЯ ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ (ТЕРРИТОРИАЛЬНО РАБОЧЕЕ МЕСТО НАХОДИТСЯ В Г.НОВОЧЕРКАССК).
Перед вами не просто вакансия – это уникальная возможность - участвовать в создании магистральных, грузовых и пассажирских электровозов, стать частью команды профессионалов, которая поощряет и развивает своих сотрудников. Мы входим в состав группы ТМХ, занимающей первое место в России и СНГ по производству железнодорожного транспорта. Мы постоянно развиваемся и не стоим на месте, обновляем производственные мощности и выпускаем современную технику. Если ты хочешь присоединиться к нам, мы ждем тебя на работу! Желающим достойно зарабатывать мы поможем получить востребованную профессию и предоставим реальные возможности для личностного и карьерного роста. Наши сотрудники – наше главное конкурентное преимущество.
Обязанности:
- Прием входящих звонков;
- Прием/распределение входящей/исходящей корреспонденции (факс, эл. почта);
- Подготовка документов (письма, служебные записки, презентации и др.);
- Планирование и организация встреч, совещаний, переговоров, командировок, приема делегаций;
- Контроль предоставления отчетов от руководителей подразделений;
- Выполнение поручений руководителя.
Требования: - Высшее образование;
- Уверенный пользователь ПК, работа с оргтехникой, ПК: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet, почтовые программы (Outlook);
- Знание документооборота, протоколирования встреч;
- Высокий уровень коммуникативных навыков;
- Знание особенностей профессии, адекватное восприятие требований со стороны руководства;
- Внимательность к деталям, пунктуальность, мобильность;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Стремление к саморазвитию.
Условия: - официальное трудоустройство;
- полный социальный пакет;
- пятидневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем;
- возможность карьерного и профессионального роста;
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, квартальная премия 60%;
- льготные путевки санаторно-курортного отдыха и лечения;
- оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
- регулярное проведение спортивных и развлекательных мероприятий.